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[Papel do compliance na advocacia e detalhes do Fórum são destaques no podcast Direito ao Ponto]

Papel do compliance na advocacia e detalhes do Fórum são destaques no podcast Direito ao Ponto

Conformidade ética e a programação do Fórum Compliance foram debatidos no programa

A integridade corporativa, a governança e o fortalecimento do mercado de trabalho para a advocacia foram os temas centrais da mais recente edição do podcast Direito ao Ponto, uma realização da OAB da Bahia em parceria com a Rádio Alba. Apresentado por Luiz Ganem, o programa recebeu, nesta terça-feira(06), Hugo Alencar, presidente da Comissão Especial de Compliance da OAB-BA, para discutir os desdobramentos e a importância do Fórum Compliance promovido pela Seccional. 

Durante o episódio, o entrevistado destacou que o compliance deixou de ser um diferencial restrito a grandes corporações e passou a se consolidar como exigência fundamental para empresas de todos os portes e escritórios de advocacia. O programa completo está disponível no canal oficial da OAB-BA no YouTube e no Spotify.

“O compliance não é apenas um conjunto de regras ou burocracia, mas sim um pilar estratégico que garante a sustentabilidade, a segurança jurídica e a reputação das instituições. A OAB-BA tem atuado na vanguarda dessa pauta para preparar a advocacia baiana para as exigências do mercado atual”, ressaltou Hugo Alencar.

Outro ponto enfatizado no bate-papo foi a realização do Fórum Compliance da OAB-BA, evento estruturado pela comissão para reunir especialistas, gestores e profissionais do Direito em torno do compartilhamento de boas práticas, governança e prevenção de riscos. 

Ao longo do programa, Hugo Alencar ressaltou a importância de difundir a cultura de conformidade e integridade no ecossistema jurídico e empresarial do estado: “O nosso objetivo com o Fórum é democratizar o acesso ao conhecimento sobre conformidade e governança. Queremos capacitar advogadas e advogados para atuar na estruturação de programas de integridade sólidos, além de incentivar que o próprio ecossistema corporativo adote essas diretrizes de forma efetiva e preventiva.”